Gmina Oleśnica pozyskała nową inwestycję z branży metalowej. SLV Group zainwestowała w Cieślach budując największe centrum logistyczne rusztowań w Polsce. W związku z otwarciem centrum, firma zatrudni wkrótce około 50 nowych pracowników.
W ramach nowej inwestycji ma powstać: powierzchnia magazynowa na 1 mln mkw. rusztowań oraz część handlowa i biurowo-administracyjna o powierzchni 1200 mkw. W magazynach SLV Group będą składowane wszystkie elementy składowe rusztowań systemowych i modułowych oraz niezbędne akcesoria. Duże zapasy magazynowe sprawią, że klienci od ręki kupią każdą niezbędną ich ilość. Centrum Logistyczne SLV Group usytuowane jest na działce o powierzchni 530 tys. mkw. Bliska lokalizacja drogi ekspresowej S8 sprawi, że wysyłane stąd rusztowania trafią szybko i bez problemów do klientów z różnych części świata.
Marta Głuszek: Skoro wkrótce otwieracie ogromne centrum logistyczne, to macie duży zbyt na swoje produkty. Kto jest waszym klientem i gdzie można spotkać rusztowania firmy SLV Group?
Dariusz Telka: Zwykło się sądzić, że rusztowania, to konstrukcje wykorzystywane jedynie w budownictwie. Świadczy o tym, chociażby terminologia, jaką używamy do ich określenia. Potocznie mówimy więc o rusztowaniach budowlanych, budowlano-montażowych, rusztowaniach fasadowych, czy elewacyjnych. Wynika to z faktu, że są one powszechnie wykorzystywane podczas prac budowlanych. Rzadziej wskazuje się na fakt, że znajdują one powszechne zastosowanie również w przemyśle stoczniowym, energetyce, górnictwie, podczas prac modernizacyjno-restauracyjnych, konserwacyjno-naprawczych, czy podczas inspekcji maszyn, obiektów i urządzeń przemysłowych. Dodatkowo rusztowania wykorzystywane są w tak nieoczywistych obszarach, jak: targi, reklama czy rozrywka. Tu często spełniają role stelaży, na których rozpięte są wielkie nośniki reklamowe w postaci chociażby banerów.
Nasze rusztowania, ze względu na ich wysoką jakość, sprzedajemy nie tylko w Polsce ale również wysyłamy do wielu miejsc na świecie. Już teraz większość naszej produkcji, około 60%, wysyłana jest na rynki zagraniczne, chociażby do takich egzotycznych miejsc, jak Izrael, Australia czy Kenia.
Marta Głuszek: W Polsce i na świecie jest dość duża konkurencja na rynku rusztowań. Na czym polega wyjątkowość waszej oferty? Czym przekonujecie do siebie klientów?
Dariusz Telka: Są cztery główne elementy, na które kładziemy nacisk. Są nimi jakość, uniwersalność, bezpieczeństwo i cena. Oferowane przez nas produkty muszą więc być wysokiej jakości, muszą być uniwersalne w użyciu, muszą spełniać najwyższe standardy bezpieczeństwa oraz być w atrakcyjnej cenie.
Pierwszy punkt, czyli wysoką jakość rusztowań ramowych i modułowych, realizujemy produkując je wyłącznie z najwyższej jakości stali pochodzącej z polskich hut w zautomatyzowanym i zrobotyzowanym procesie produkcji. Dzięki temu każdy opuszczający taśmę produkcyjną element rusztowania ma tę samą jakość i jest wykonany z taką samą precyzją.
Nasze rusztowania są uniwersalne na kilku płaszczyznach. Po pierwsze, produkowane przez nas systemy ramowe i modułowe są kompatybilne ze sobą. Dodatkowo są kompatybilne z innymi typami rusztowań wiodących polskich i zagranicznych firm. Dzięki temu w łatwy sposób można rozbudowywać i uzupełniać już posiadany asortyment rusztowań. Uniwersalność to także zastosowanie rusztowań do wielu różnych prac, w wielu branżach. Nasze rusztowania doskonale sprawdzają się nie tylko w branży tynkarskiej i malarskiej. Znajdują również zastosowanie w skomplikowanych realizacjach, przy których jest konieczność zarusztowania nietypowych powierzchni. Dotyczy to chociażby remontów obiektów sakralnych, czy budownictwa inżynieryjnego.
Kolejny element, na który kładziemy nacisk, to bezpieczeństwo. Dbamy o to na wiele sposobów. Przede wszystkim nasi inżynierowie opracowali własne, wyśrubowane normy bezpieczeństwa. Są one wynikiem wieloletnich doświadczeń związanych z przeglądem różnych typów i rodzajów rusztowań, oceną ich stanu technicznego, oraz ich reagowania podczas pracy, montażu i demontażu na nacisk, drgania oraz warunki pogodowe przy różnym stanie podłoża. Dodatkowo wszystkie nasze produkty przeszły skomplikowaną i kosztowną ścieżkę certyfikacji, uzyskując krajowe i zagraniczne atesty oraz znak bezpieczeństwa B. Można więc powiedzieć, że wszystkie te świadectwa potwierdzają, że nasze rusztowania są bezpieczne oraz stabilne i wytrzymują duże obciążenia, nawet do 6 kN/m2. O bezpieczeństwo dbamy również w ten sposób, że przy zakupie wręczamy Klientowi dokumentację techniczno-ruchową każdego sprzedawanego typu rusztowania. Jest to książeczka, która zawiera niezbędne informacje potrzebne do bezpiecznego montażu, użytkowania i demontażu rusztowania.
Ostatnim, ważnym czynnikiem, na jaki zwracamy uwagę jest cena. Zależy nam na tym, by nasze produkty miały wysoką jakość i były korzystne cenowo dla Klienta. Dlatego stale pracujemy nad rozwiązaniami, mającymi uatrakcyjnić cenowo naszą ofertę. Jednym z takich rozwiązań, które niedawno wdrożyliśmy, jest opracowanie podestu nitowanego. Jest on tańszy od tradycyjnego podestu spawanego, ale równie trwały i stabilny.
Marta Głuszek: Jak pracuje się w SLV Group? Czy zatrudniliście już pracowników do nowego centrum logistycznego, czy dopiero zamierzacie ich pozyskać?
Dariusz Telka: Może to, co powiem zabrzmi dość sztampowo, ale jest to prawda. Naszym największym kapitałem są ludzie. SLV Group, to firma rodzinna, więc staramy się, by atmosfera była taka, jak w każdej szanującej się rodzinie – oparta na szacunku, wzajemnym zaufaniu i partnerstwie. Nasi pracownicy, to w większości młodzi ludzie w wieku około 30 lat. Największą część stanowią pracownicy produkcyjni. Drugą najliczniejszą grupą są handlowcy. Wszyscy pracownicy SLV Group są profesjonalistami, niezwykle zaangażowanymi w swoją pracę i podchodzącymi do niej z wielką pasją oraz zaangażowaniem. To, że udało się nam zajść aż tak daleko, to jest właśnie ich zasługa. Wszyscy są dla nas bardzo ważni i wszystkim im serdecznie za to zaangażowanie i ciężką pracę dziękuję.
W SLV Group pracuje wiele osób z wykształceniem innym niż budowlane, dlatego stale inwestujemy w rozwój kompetencji naszych pracowników. Oferujemy im szeroki wachlarz możliwości szkoleniowych w postaci seminariów, warsztatów, szkoleń grupowych, czy indywidualnych. Są one przeprowadzane zarówno w naszej firmie, jak i na zewnątrz. Dokształcanie pracowników nie traktujemy wyłącznie jako niezbędny wydatek.
Uważam, że w dobie zagrożenia kryzysem, przetrwają tylko najlepsi, a więc firmy mające doskonale wyszkolonych fachowców. Sztuką jest bowiem coś dobrego wyprodukować i umiejętnie to sprzedać. Nasi pracownicy muszą więc świetnie projektować rusztowania, precyzyjnie je produkować a także odnajdować się w świecie biznesu, sprzedając towar.
W związku z otwarciem naszego centrum logistycznego niedługo będziemy poszukiwać dodatkowej kadry. Znajdą u nas zatrudnienie i magazynierzy, i handlowcy mający doświadczenie w sprzedaży, eksporcie i doradztwie technicznym. Z racji tego, iż naszą ofertę kierujemy również na rynki zagraniczne, będziemy poszukiwać osób posługujących się różnymi językami. W sumie planujemy zwiększyć obsadę o około 50 osób. Poszukujemy pracowników komunikatywnych, odpowiedzialnych i rzetelnych. Wśród handlowców będziemy stawiać na osoby proaktywne i samodzielne, które chcą się rozwijać. Przy czym nie ma większego dla nas znaczenia, czy będą znać się na rusztowaniach, czy też nie. Takie umiejętności twarde opanują u nas na miejscu.
Jak widać, nie tylko specjalizujemy się w łączeniu systemów i modułów rusztowań. Wciąż rozwijając się łączymy też ludzi, i to dosłownie. Zarówno pracowników, jak i Klientów. Stąd nasze motto: „Łączymy ludzi, moduły i systemy.”
Marta Głuszek: Jakie plany ma SLV Group na przyszłość?
Dariusz Telka: Jak zawsze stawiamy sobie ambitne cele, dlatego zamierzamy stać się liderem w sprzedaży rozwiązań dostępowych nie tylko w Polsce, ale i na świecie. Strategia, którą obraliśmy, ma zapewnić SLV Group stabilną pozycję w Polsce oraz przygotować firmę do dalszej ekspansji w innych krajach i na różnych kontynentach. Z roku na rok nasza firma się rozwija. To dowód na to, że jesteśmy liczącym się i cenionym partnerem na krajowym i międzynarodowym rynku rusztowań.
Wszystko co robimy, tworzymy z myślą o naszych klientach. Naszą ambicją jest oferowanie sprzętu najlepszej jakości w optymalnej cenie. W tym celu stale automatyzujemy i robotyzujemy procesy produkcyjne, uruchamiamy największe centrum logistyczne sprzedaży rusztowań w Europie, rozbudowujemy sieć sprzedaży tworząc kolejne oddziały i przedstawicielstwa firmy. W najbliższych planach mamy również uruchomienie nowej strony internetowej i sklepu internetowego. Budowa centrum logistycznego, to dopiero pierwszy etap inwestycji. W dalszych planach mamy rozbudowę centrum logistycznego SLV Group o kolejne magazyny oraz budowę nowej fabryki aluminium.
Z Dariuszem Telką, Prezesem SLV Group rozmawiała Marta Głuszek
SLV Group należy do wiodących w Polsce przedsiębiorstw w branży projektowania, produkcji i sprzedaży rusztowań systemowych i modułowych dla wszystkich sektorów budownictwa, przemysłu oraz reklamy. Wysoką jakość produktów firma uzyskuje dzięki automatyzacji i robotyzacji procesu produkcyjnego rusztowań. Posiadając największe w Europie centrum logistyczne systemów dostępowych, SLV Group gwarantuje szybką i profesjonalną dostawę rusztowań oraz związanych z nimi akcesoriów do każdego miejsca w Polsce i na świecie. Obecnie SLV Group, w skład której wchodzi również Nova-Tech, zatrudnia ponad 140 pracowników o różnych stopniach specjalizacji, w tym inżynierów, handlowców i pracowników działów produkcji, logistyki oraz magazynierów i pracowników administracyjnych.
/ts/