Kogo poszukują pracodawcy w powiecie oleśnickim? W serwisach ogłoszeniowych można znaleźć co najmniej kilkadziesiąt ogłoszeń rekrutacyjnych. Część z nich zamieszczają sieci handlowe?
Czy praca w sieciach handlowych może być atrakcyjna? Rekrutujący pracowników wymieniają szereg bonusów, które mogą zaoferować duże marki.
Praca w Oleśnicy
Wśród ofert pracy w Oleśnicy znaleźliśmy m.in. ogłoszenie sieci PoloMarket. Do sklepu w Oleśnicy firma zatrudni kasjera-sprzedawcę. Kandydatom oferowane są m.in. prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz zniżki pracownicze.
Pracowników poszukuje także sieć Aldi. Do sklepu w Oleśnicy poszukiwani są sprzedawcy. Pracodawca oferuje im m.in. pierwszą umowę na rok, a kolejne na czas nieokreślony, karty przedpłacone o wartości do 2520 zł rocznie, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy.
Od 4200 do 4600 zł brutto można zarobić w Lidlu w Oleśnicy. Ta sieć jasno precyzuje nie tylko bonusy, ale przede wszystkim wynagrodzenie. Sieć oferuje też:
- umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
- pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny:
- prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
- bezpłatną aplikację do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
- kartę MultiSport
- bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka