Podwyżki dla pracowników samorządowych. Największe dla tych najmniej zarabiających

Koalicja rządząca powiatem wywiązuje się ze swych obietnic wyborczych, dzięki którym wzrosną najniższe wynagrodzenia pracowników powiatu.

Zarząd powiatu oleśnickiego na posiedzeniu 27 lutego jednogłośnie przyjął uchwałę w sprawie zasad regulacji wynagrodzeń pracowników samorządowych jednostek organizacyjnych powiatu oleśnickiego w roku 2019. Dzięki tej decyzji najwięcej zyskają pracownicy najmniej zarabiający, czyli w przedziale 2250 zł – 3000 zł brutto, którzy mogą liczyć na podwyżkę od 450 zł do 550 zł brutto.

Pracownicy z pensją powyżej 3000 zł brutto mają otrzymać nie więcej niż 300 zł brutto, a ile konkretnie, Zarząd pozostawił w gestii dyrektorów poszczególnych placówek. Podwyżki mają być wypłacone do 31 marca , z wyrównaniem od 1 stycznia. Platforma. – Nowoczesna Koalicja Obywatelska oraz Ruch Samorządowy, czyli dwa kluby tworzące dziś większość w radzie powiatu oleśnickiego, wywiązały się w ten sposób ze swych deklaracji wyborczych – informują władze powiatu.

– Naszą ideą była taka regulacja wynagrodzeń, która by zadośćuczyniła tym wszystkim, zarabiającym na pograniczu płacy minimalnej. I chyba nam się to udało, choć w takim przypadku trudno o złoty środek – ma świadomość starosta Jan Dżugaj, informując, że w sumie jest 305 etatów z płacą do 3000 tys. zł brutto. – Zadbajmy o przyszłość powiatu, bo za chwilę możemy mieć trudności z zatrudnieniem w naszych placówkach – apeluje przewodniczący zarządu powiatu.