Jak zdobyć nowe umiejętności i rozwinąć swoją karierę?

Zdobywanie nowych umiejętności, które pozwoliłyby na rozkwit kariery zawodowej jest obszarem zainteresowania zarówno tych, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy, jak i osób z doświadczeniem zawodowym. Co można zrobić, aby nauczyć się czegoś nowego, co przyda się w pracy, zdobyć odpowiednie kwalifikacje, a w konsekwencji rozwinąć karierę? Aby zdobyć nowe umiejętności i rozwinąć ścieżkę zawodową, warto zastosować kilka sprawdzonych metod. Oto kroki, które można podjąć.

1. Określenie celów zawodowych

Określenie swoich celów pozwoli wybrać odpowiedni kierunek rozwoju. Dlatego jeszcze przed podjęciem konkretnych decyzji, warto zastanowić się, gdzie widzimy się w niedalekiej przyszłości. Inaczej może wyglądać zdobywanie kwalifikacji, jeśli pragniemy awansować na wyższe stanowisko, a inaczej, jeśli wolimy całkowicie zmienić branżę. W tym pierwszym przypadku, mamy już podstawową wiedzę w danym zakresie, a specjalistyczne szkolenia mogą pomóc w jej rozwinięciu, np. poszerzą zakres posiadanych informacji czy pozwolą wyspecjalizować się w jakiejś węższej dziedzinie, związanej z obszarem naszych zainteresowań. Z kolei w przypadku zupełnej zmiany zawodu niezbędne będą kursy zawodowe od podstaw, które przekażą nam zarówno teorię od A do Z, jak i nauczą nowego zajęcia od strony praktycznej. Każda nauka czegoś nowego wiąże się z tym, że wymaga czasu i cierpliwości.

2. Badanie rynku pracy

W rozwijaniu kariery pomoże też zbadanie, jakie kwalifikacje są obecnie pożądane na rynku pracy. Warto więc zorientować się, które z nich są obecnie najbardziej poszukiwane, ale też zgodne z naszą wizją swojej przyszłej kariery. Można to zrobić poprzez przeglądanie portali rekrutacyjnych czy serwisów biznesowo-społecznościowych. Analizowanie wymagań w ofertach pracy pozwoli na zidentyfikowanie kompetencji, które są pożądane na danym stanowisku. Przydać może się też przegląd publikacji branżowych, raportów i artykułów. Kolejnym sposobem na określenie potrzebnych kwalifikacji jest rozmowa z pracownikami już pracującymi w danej branży lub na danym stanowisku. Wymiana doświadczeń z innymi ludźmi może pomóc w zrozumieniu, jakie umiejętności są kluczowe do skutecznego wykonywania pracy.

3. Zdobywanie wymaganych kwalifikacji

Kiedy wiadomo już, jak widzimy rozwój swojej kariery i jakie kwalifikacje są potrzebne, aby takiego rozwoju dokonać, czas na działanie. Zdarza się, że przeszkodą w podjęciu wymarzonej pracy jest brak odpowiedniego wykształcenia. Warunkiem wykonywania wielu ciekawych zawodów jest wykształcenie co najmniej średnie. Jeżeli właśnie to stoi nam na przeszkodzie, a jesteśmy już w średnim wieku, to warto wiedzieć, że fakt ten nie musi rujnować naszych marzeń. Obecnie wiele szkół, w tym TEB Edukacja umożliwia zdobycie średniego wykształcenia w tzw. liceum dla dorosłych. Kończąc szkołę średnią można przystąpić do zdawania egzaminu maturalnego. To z kolei stawia przed absolwentem jeszcze większe możliwości, takie jak podjęcie nauki na studiach wyższych. Szkoły policealne dają zaś możliwość zdobycia konkretnego, praktycznego zawodu nawet w ciągu kilku semestrów.

4. Rozwijanie umiejętności

W ramach gruntowania nowo zdobytej wiedzy można starać się o dobre praktyki zawodowe, staże czy udział w dodatkowych projektach. Dodatkowa praca dorywcza w interesującej branży może pozwolić nie tylko na doskonalenie zdobywanych kompetencji, ale też poznanie specyfiki danej gałęzi zawodowej. Takie doświadczenie np. w roli stażysty będzie dodatkowym atutem po wkroczeniu na rynek pracy jako pełnoetatowy wykonawca danego zawodu. Stosowanie w praktyce już posiadanej wiedzy wiąże się też z uzyskaniem opinii i ocen od innych osób, w tym od pracodawców czy klientów. Dzięki temu można zidentyfikować swoje mocne strony, ale również obszary, które wymagają dalszego doskonalenia.

5. Budowanie relacji zawodowych

Zdobywanie nowych kompetencji zawodowych wiąże się też z budowaniem relacji z innymi przedstawicielami danej branży. Warto znaleźć sposoby na poznanie nowych ludzi, np. poprzez uczestnictwo w konferencjach, seminariach, webinariach lub innych spotkaniach branżowych. Kontakty mogą pomóc nawet w zdobyciu pracy lub awansie. Warto tutaj wspomnieć, że wykładowcy czy szkoleniowcy w szkołach oferujących kursy i szkolenia bardzo często wystawiają referencje najlepszym swoim kursantom. 

Na koniec trzeba pamiętać, że myśląc o tym, by doskonalić swoje umiejętności zawodowe lub zdobyć zupełnie nowy fach, który pozwoli na rozpoczęcie atrakcyjnej ścieżki kariery, warto nieustannie wierzyć w siebie i swój sukces. Choć brzmi to jak truizm, to niejeden psycholog jest zdania, że wiara w siebie i swoje możliwości lub przeciwnie, nieświadome sabotowanie własnych szans, potrafi działać jak samospełniająca się przepowiednia.